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未来を担う人材の育成に向けて

ソリマチベトナムでは、一人ひとりが成長し、地域社会や企業の発展に貢献できるよう、多様な教育プログラムを展開しています。技術力だけでなく、国際的な視野とビジネススキルを備えた次世代の人材育成を目指します。

未来を担う人材の育成に向けて

目標

社員のスキルアップとキャリア形成を支援し、持続可能な社会の実現に貢献する。

ビジョン

テクノロジーと人材力を融合し、地域社会に価値を創造する。

モットー

学びとさらなる突進
DX=変革できる人材を育成していく!

プログラム内容

人材の育成が未来を創る! 
私たちソリマチベトナムは、単なる社員教育ではなく、「成長する力」 を育てます。確かな専門知識と実践的なスキルを兼ね備えた人材こそ、企業の成功を支える鍵です。

優秀な人材が企業を強くする! 
社員一人ひとりの成功が、企業の発展につながると信じています。そのため、人材育成への投資は私たちの最優先事項です。

トップクラスのパートナーと連携 
私たちは、AOTS、日本企業、そして一流大学と連携し、エンジニアの育成プログラムを提供 しています。実践的なスキルと最新の知識を備えた優秀な人材を育て、日本企業の期待に応えます。

共に成長し、共に未来を切り拓こう! 

技術とスキルの教育

  • AIやデータサイエンス、ISMS(情報セキュリティマネジメント)など、最新技術を学ぶための内部・外部研修を実施。
  • 専門的な日本語、企業文化、プロジェクト管理スキルを向上させる教育プログラムを提供。

研修制度

  • 内部研修: AI、業務プロセス、情報セキュリティなどの社内講座を実施。
  • 外部研修: AIやデータサイエンスを中心とした外部機関での講座受講を推奨。

連携プログラム

  • 親会社(ソリマチ日本)を通じた研修: 日本での研修を通じ、先進的な知識と経験を習得。
  • 学術機関との連携:長岡技術科学大学、HCM市工科大学、HCM市工業大学、ベトナム国立農業学院などと連携し、最先端の技術や研究成果を教育に反映。さらに、将来の若手人材の育成を目的として、インターン生や研究生の受け入れも行っています。
  • AOTS制度の活用:AOTS(海外産業人材育成協会)によるトレーニングコースを通じ、学生に国際的なビジネススキルの理解と先進技術を習得する機会を提供し、ベトナムにおける日系企業に貢献できる優秀な人材を育成。

取り組みの成果

人材への投資が成功を生む!

ソリマチベトナムの研修プログラムは、社員の専門スキルを向上させるだけでなく、ソフトスキルを磨き、パートナーシップの拡大にも貢献し、持続的な成長の基盤を築いています。

  • 多くの社員が限界を突破し、自信を持って仕事に取り組み、新たな挑戦に備えています。
  • コミュニケーション力、リーダーシップ、チームワークが向上し、よりプロフェッショナルな環境での活躍が可能に。
  • 戦略的パートナーとの関係がますます強化され、新たな成長とイノベーションの機会が広がっています。
  • 主体性、創造的思考、適応力が養われ、企業としてパイオニアとして道を切り開く存在へ。


今日の成功は、人材への正しい投資の証。その違いを生むのは「人」そのもの! 

優秀な社員を外部の専門研修に派遣するとともに、社内ではAI、データ分析、そして最先端の技術に関する研修を実施しています。

優秀な社員を外部の専門研修に派遣するとともに、社内ではAI、データ分析、そして最先端の技術に関する研修を実施しています。

AOTSやベトナムの日系企業と協力し、提携大学の学生を対象に寄附講座を開催し、学びと成長の機会を提供しています。多くの大学からの学生を受け入れ、インターンシップの機会を提供しています。日本からの留学生も含まれています。

AOTSやベトナムの日系企業と協力し、提携大学の学生を対象に寄附講座を開催し、学びと成長の機会を提供しています。多くの大学からの学生を受け入れ、インターンシップの機会を提供しています。日本からの留学生も含まれています。

ロジカルシンキング、タイムマネジメント、アジャイルプロジェクト管理、交渉スキルなどのスキル研修を通じて、グローバルな視野を持つ若手リーダーを育成しています。彼らは専門知識を習得するだけでなく、国際的な環境の中で適応し、革新し、チャンスを掴む力を備えています。

ロジカルシンキング、タイムマネジメント、アジャイルプロジェクト管理、交渉スキルなどのスキル研修を通じて、グローバルな視野を持つ若手リーダーを育成しています。彼らは専門知識を習得するだけでなく、国際的な環境の中で適応し、革新し、チャンスを掴む力を備えています。

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